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成都铁路学校开启校企合作创新人才订单培养模式

作者:四川铁路学校www.cdtlxx.cn 更新日期:2017/10/2 18:01:41 浏览次数:
如今“大学生就业难”已经成为一个老生常谈的话题,而许多人羡慕的是,很多铁路学校的就业率却非常高,几乎达到了百分之百的就业率,不但如此,成都铁路学校的毕业生薪水还比较高,堪称端上了铁饭碗。

铁路学校的高就业率,离不开我国迅猛发展的高铁行业,如今我国已经有了世界最长里程的高铁铁路,这已然成为我国的一个金牌产业,令世界很多发达国家艳羡不已。如今铁路学校的学生之所以就业好,还是因为铁路公司急需大量的专业人才,很多铁路集团直接和学校签订订单培养协议,学生毕业后直接去铁路公司上班,工作稳定收入高,甚至让很多本科生都十分的羡慕。

什么是人才订单培养模式呢,铁路集团公司和成都铁路学校,校企双方签订了协议,学校在招生之初就按照铁路集团选聘的人才条件投放招生计划,公布招生的条件,然后择优录取,在新生入校之后,企业将会综合观察最后确定录取的名单,这样来到这里的学生们开始就有了明确的岗位定向和标准。

无疑,这种人才订单模式是非常能够适应企业需要的,经过订单培养的人才,在学校里学到了导向专业肯课程,培养了他们纸业岗位的能力,这种共同探索的方法,才能保证毕业生满足铁路集团的要求,这竟成为一种新的教学模式。成都铁路学校这种方法培养出的学生,一上岗就能适应重要岗位的工作。